Un Escape Game pour votre recrutement
Votre entreprise souhaite embaucher de nouveaux membres du personnel ? Faites ressortir les profils les plus adaptés à votre demande, à travers nos missions d'Escape Game.
Dynamisez votre processus de recrutement en organisant un escape game! Enfermés dans des décors de cinémas pendant 60 minutes, vos candidats se dévoileront sous un nouveau jour au sein de nos 6 missions d’escape game en résolvant des énigmes. Avec un jeu de recrutement, vous mettez en lumière les soft skills des participants tout en leur offrant une expérience originale et marquante! Tout au long de la partie, les joueurs devront échanger, collaborer, prendre des initiatives, être force de proposition et savoir gérer leur stress…
Au delà de leur expérience et de leur parcours, l’attitude que les candidats vont adopter en mission et la façon dont ils vont s’intégrer et interagir au sein du groupe sera très révélatrices. L’occasion idéale pour vous de cerner au mieux les profils de chacun et de recruter la personne qui vous convient le mieux.
Afin d’appréhender de façon optimale chacune des missions et de s’immerger complètement dans l’équipe, la personne en charge du recrutement intègre également la mission.
Les compétences observées
L'escape game de recrutement: une démarche innovante pour analyser les soft skills des participants
La complémentarité des approches permet d'optimiser le processus de recrutement et ainsi obtenir une vision plus juste des candidats et de leurs compétences.